Eloundou et al. (OpenAI)
53Poids 15%
GPT-4 — exposition labor des US occupations (O*NET).
ROME K2107Bac+5Services à la personneDonnées officielles
Professeur de collège / lycée face à l'IA en 2026
Conçoit, transmet et évalue. L'IA accélère la préparation, l'individualisation et la correction ; le cœur du métier — relation, autorité, présence — reste irremplaçable. Forte évolution des pratiques pédagogiques.
Score Capturia
Exposition consolidée à l'IA
Mis à jour le 27 mai 2026
46
sur 100 · exposition modérée
Intervalle : 28–64 · Évolution : +2 pts vs 2024
Concrètement
L'IA augmente le métier sans le remplacer (46/100). Le cœur de la fonction reste profondément humain, mais la maîtrise critique des outils devient un acquis professionnel.
Sources & confiance7 / 7 sources mobilisées
Empirique 45%Théorique 30%Institutionnel 25%
Score consolidé à partir de 7 études sur 7, redistribuées proportionnellement entre les 3 familles méthodologiques. Comprendre les 3 familles
Études mobilisées : Anthropic Economic Index · Eloundou et al. (OpenAI) · Felten et al. (AIOE) · France Stratégie · OCDE / ILO · Microsoft Working with AI · OpenAI / Chatterji
Classifications officielles
Cross-référencer avec les nomenclatures publiques
Les codes officiels qui permettent de croiser cette fiche avec les données INSEE / DARES / France Travail / BLS.
Détail méthodologique
Que dit chaque source ?
Jusqu'à 7 sources empiriques, théoriques et institutionnelles convergent — avec des nuances.
Anthropic Economic Index
21Poids 20%
Usage réel de Claude observé (millions de conversations anonymisées).
Microsoft Working with AI
13Poids 15%
Applicabilité de Copilot par occupation SOC (logs anonymisés).
OCDE / ILO
45Poids 15%
Exposition à l'IA générative dans les pays OCDE (rapports 2023-2024).
France Stratégie
45Poids 10%
Note d'analyse 2024 sur l'IA et les métiers en France.
Felten et al. (AIOE)
88Poids 15%
AI Occupational Exposure — couplage benchmarks IA × O*NET.
OpenAI / Chatterji
77Poids 10%
Évaluation manuelle de l'exposition générative au niveau SOC.
Synthèse Capturia
Ce qui change concrètement
3 transformations à comprendre avant de t'engager.
- 01
L'IA augmente le Enseignant·e du secondaire sans le remplacer : préparation, recherche, premier jet, synthèse — autant de tâches accélérées qui libèrent du temps utile.
- 02
Le cœur de métier — relation, jugement, responsabilité — reste profondément humain et n'est pas exposé directement à l'automatisation.
- 03
La maîtrise critique des sorties d'IA (vérification, détection d'erreurs, biais) devient une compétence professionnelle attendue.
Tâche par tâche
Décomposition par tâche
Ce que l'IA fait déjà — et ce qu'elle ne fait pas (encore).
Tâches à risque
Largement automatisables aujourd'hui
- Préparation de supports génériques50%
- Correction de QCM54%
- Rapports administratifs58%
Tâches résilientes
Compétences humaines à cultiver
- Relation pédagogique24%
- Détection de difficultés27%
- Évaluation argumentée30%
Tâches O*NET 25-2031 Enseignant·e du secondaire, croisées avec l'Anthropic Economic Index 2026.
Lecture éditoriale
Le métier en pratique face à l'IA
Ce que l'IA bouscule, ce qu'elle renforce, et les compétences à travailler dès maintenant.
Tâches à risque
Bousculées par l'IA
- •Préparation de supports génériques
- •Correction de QCM
- •Rapports administratifs
Tâches renforcées
Augmentées par l'IA
- •Relation pédagogique
- •Détection de difficultés
- •Évaluation argumentée
Compétences à construire
À développer dès maintenant
- •Pédagogie active
- •Détection de triche IA
- •Accompagnement individualisé
Chiffres officiels
Le métier en chiffres
Salaire, débouchés, recrutement en France.
Salaire médian junior
38k€ brut/an
Source : APEC — LES RÉMUNÉRATIONS DES CADRES DANS 111 FAMILLES DE MÉTIERS, ÉDITION 2025
Salaire médian +5 ans
55k€ brut/an
Source : APEC — LES RÉMUNÉRATIONS DES CADRES DANS 111 FAMILLES DE MÉTIERS, ÉDITION 2025
Effectifs en France
920kactifs
Source : INSEE / DARES — Emploi par Famille Professionnelle (FAP), enquête Emploi en continu 2024
Projets de recrutement 2025
31kintentions
64% jugés difficiles · BMO France Travail
Parcours de formation
Comment y accéder
Les formations qui mènent à ce métier, regroupées par niveau de diplôme.
Master / Bac+5
+5
Master — Enseignement général du second degré
Master universitaire ou diplôme d'école dans le domaine « K Services à la personne ». Bac+5 visant l'expertise et l'encadrement.
Université ou grande école
Fiche RNCP38155 ↗2 ansDurée
Licence / BUT — Bac+3
+3
Licence professionnelle — Enseignement général du second degré
Licence pro spécialisée dans le domaine « K Services à la personne ». Bac+3 en alternance dans la majorité des cas, débouché direct sur l'emploi.
Université française
3 ansDurée
Pivots possibles
Si tu veux réduire ton exposition
3 métiers proches, moins exposés à l'IA.
⚡ Test 3 minutes
Le métier de professeur de collège / lycée est-il fait pour toi ?
Faire le test gratuit →2 016 lycéens et étudiants l'ont déjà passé
Transparence méthodologique
Comment Capturia calcule ce score ?
🔬 Voir le détail du calcul pour ce métier.
Pondération des sources
Le score Capturia est une moyenne pondérée des sources retenues (jusqu'à 7). Les pondérations actuelles pour ce métier :
- Eloundou et al. (OpenAI) — 15%, score brut 53/100
- Anthropic Economic Index — 20%, score brut 21/100
- Microsoft Working with AI — 15%, score brut 13/100
- OCDE / ILO — 15%, score brut 45/100
- France Stratégie — 10%, score brut 45/100
- Felten et al. (AIOE) — 15%, score brut 88/100
- OpenAI / Chatterji — 10%, score brut 77/100
Pondération de récence
Les études les plus récentes sont sur-pondérées : étude moins de 12 mois ×2, entre 12 et 24 mois ×1, plus de 24 mois ×0,5. Les chiffres APEC/INSEE/BMO ne sont retenus qu'une fois par exercice annuel et la source la plus récente prime en cas de divergence (garde-fou APEC > INSEE).
Mapping nomenclature
- ROME K2107 → PCS-ESE 421a — FAP W1Z · Enseignement général du second degré
Limites de ce score
Le score mesure une exposition technique — la possibilité que les tâches soient automatisées ou augmentées par l'IA. Il ne préjuge pas de la vitesse réelle d'adoption, ni des choix d'entreprises ou des régulations à venir.
L'intervalle d'incertitude reflète la divergence entre les études : un intervalle large signifie que les chercheurs ne sont pas alignés sur ce métier précis.
Mise à jour des données
Dernière mise à jour de ce dossier : 27 mai 2026. Capturia recompose ses scores trimestriellement, et plus rapidement quand une étude majeure est publiée.